Audios para emprendedores: Los podcasts más recomendados

En la actualidad el podcast es uno de los formatos de contenidos más novedosos y revolucionarios que se encuentra a disposición del público de todo nivel socioeconómico. De la mano de las plataformas digitales, estos programas similares a la radio llegaron como una curiosidad y hoy pisan fuerte. Su principal fortaleza es la segmentación y pluralidad temática. De este modo, muchos nuevos contenidos se dirigen a nichos específicos, los cuales buscan un determinado estilo de información mu preciso.  Algunos estudios indican que el oyente promedio de formatos podcast escucha 5 horas semanales, incluso hay una franja denominada hardcore user que llega a las 10 horas (Un 15% del total del total de los consumidores). Con la facilidad de poder descargarlos, y así oírlos de forma fraccionada, son una opción muy conveniente para las personas multitasking.

En el caso de los emprendedores, hay una tendencia a seguir referentes o voces autorizadas y, mucho de ellos, eligen este formato para transmitir sus conocimientos. Más allá de los canales de YouTube, hay una preferencia por los audios que brindan cierta complicidad e intercambio muy interesante. Estos son los audios para emprendedores que más circulan por la web con muy buenas referencias:

-        TedTalks: Las conocidas conferencias que recorren el mundo y tienen un estilo registrado. En el sitio se pueden encontrar infinita cantidad de temas y experiencias con solo colocar palabras como “emprender” o “autogestión” en el buscador

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-        Vida Entrepreneur: Entrevistas a emprendedores exitosos de habla hispana. Todas las semanas historias inspiradoras que recorren el mundo. Uno de los sitios más famosos y prestigiosos.

-         The Managers Podcast: Bloques de 10 a 15 minutos que tienen por objetivo responder preguntas que se hacen todos los emprendedores. Consejos y tips a través de audios de muy fácil comprensión

-         Libros para emprendedores: Una página que posee una enorme cantidad de materiales para escuchar de forma gratuita. Audios de distintas duraciones y niveles de complejidad o profundidad con mucha variedad temática

-         Smart Passive Income: Es el product que generó Pat Flynn luego de quedar desempleado. Es un caso de éxito con 33 millones de descargas y 100 millones de dólares en ganancias brindando consejos y mentorías. El audio se encuentra en inglés y vale la pena dedicarle tiempo

Fernanda Santágata

¿Quiénes son los intraemprendedores?

Un intraemprendedor es, en otras palabras, una fábrica de ideas. Muchas veces decimos que el emprendedor no se hace, sino que se nace. Pues alguien que tiene perfil idóneo para emprender ya muestra sus aptitudes aún antes del lanzamiento, y se destaca dentro de un grupo por sus propuestas e iniciativas. Es probable que intra emprendedor sea la fase previa a emprendedor, o un productor independiente en proceso de desarrollo que, de modo inevitable, terminará en trabajo independiente.

Los intraemprendedores se desarrollan dentro de organizaciones que les son ajenas. Ya se como empleado impulsor de proyectos o como proveedor freelance que colabora de manera externa, suelen crear negocios dentro de negocios. Pero, lo más interesante, es su actitud ante las tareas, eso es lo que de verdad se destaca. No solo se trata de tener lucidez, también se trata de personas que saben vehiculizar sus conceptos, presentarlos, llevarlos a cabo y ponerlos en marcha.

Con un claro porte de líder, las características de estos hombres y mujeres son:

• -       Optimistas
• -       Pujantes
• -       Honestos en lo intelectual
• -       Creativos
• -       Versátiles
• -       Colaborativos
• -       Sociales
• -       Innovadores
• -       Ambiciosos

Los lideres de proyecto o desarrolladores internos son ejemplos de posibles futuros intraemprendedores. Todos ellos son muy útiles y valiosos para las empresas que, si cuentan con un equipo de RRHH astuto, intentarán retenerlos la mayor cantidad de tiempo posible para su propio beneficio. Estos trabajadores aportan a las compañías valor agregado de forma constante y eso marca la diferencia dentro de los grupos. Por todo esto se los denomina una “buena influencia”. Los equipos que cuentan con intraemprendedores se fortalecen y crecen cuando son guiados o inspirados por estas mentes proactivas.

Desde las capacitaciones de Olson Harris, de forma frecuente, detectamos intraemprendedores entre los asistentes. Solemos escucharlos, aconsejarlos e, incluso, tomar sus historias como grandes ejemplos de inspiración. El consejo profesional consiste SIEMPRE en aprovechar el mayor periodo posible su estadía como miembro estable de una organización media o grande. Ese desarrollo le servirá para crecer y robustecerse como independiente. Esa plataforma de despegue será la base fundamental para el éxito de su futuro como emprendedor.

Fernanda Santágata